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Prefeitura abre teste seletivo para a contratação de Médico do Trabalho

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As inscrições podem ser feitas até o dia 24 de julho, no portal www.londrina.pr.gov.br; a vaga é para 20 horas semanais com remuneração de R$ 5.642,41

 

A Prefeitura de Londrina abriu nesta segunda-feira (9) processo de teste seletivo simplificado para a contratação de Médico do Trabalho.  O Edital nº 145/2018 foi publicado no Jornal Oficial do Município, edição 3.561, iniciando o prazo das inscrições, que poderão ser feitas até as 15h do dia 24 de julho, somente via internet, pelo endereço www.londrina.pr.gov.br (acessar a opção Concursos e Testes Seletivos). Foi aberta uma vaga e a contratação será por prazo determinado, com duração de até um ano, fundamentada nas Leis Municipais nº 6.387/95 e 8.795/02.

A carga horária para a função de Médico do Trabalho será de 20 horas semanais, com remuneração de R$ 5.642,61. São requisitos específicos o diploma de curso superior em Medicina, residência ou especialização em Medicina do Trabalho, além de registro no conselho desta categoria. O contrato terá validade de até um ano e poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do Município. A homologação final do teste seletivo e sua divulgação estão previstas para o dia 8 de agosto.

O teste seletivo consistirá unicamente em Prova de Títulos referentes à Escolaridade e Tempo de Serviço. Qualquer pessoa poderá participar, inclusive aquelas que não possuírem títulos a comprovar, conforme as disposições do edital. Neste caso, no entanto, não haverá pontuação de títulos e a eventual contratação ficará condicionada, ainda, à comprovação dos requisitos específicos exigidos.

O diretor de Desenvolvimento Humano da Secretaria Municipal de  Recursos Humanos, Lucas Rigo Vercelhese, informou que o candidato selecionado irá atuar como Médico do Trabalho na Gerência de Perícias, que integra a diretoria de Saúde Ocupacional do Município. “A vaga é destinada à pasta de Recursos Humanos e, entre as atribuições da função, o profissional atuará na realização de exames admissionais e perícias médicas de rotina, as quais os servidores são submetidos”, disse.

A publicação da lista contendo todos os candidatos inscritos no certame está prevista para ocorrer no dia 25 de julho, com divulgação em edital no Jornal Oficial. Após a divulgação das inscrições, os candidatos serão convocados para comprovarem seus títulos de escolaridade e tempo de serviço, devendo apresentar todos os documentos solicitados no edital de abertura. A previsão de entrega dos títulos é para o dia 27  de julho, das 9 às 18 horas, na Diretoria de Desenvolvimento Humano da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, que fica no segundo piso do prédio da Prefeitura de Londrina, na Avenida  Duque de Caxias, 635.

A Secretaria Municipal de Recursos Humanos é a responsável pela organização, realização e supervisão do Teste Seletivo. Ao receber os títulos dos candidatos, a Comissão Organizadora da pasta os encaminhará à Comissão Examinadora, que fará a análise, conferência e lançamento dos documentos apresentados, para trazer a média obtida pelos participantes.

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